Jeroen Koomen, BIM-regisseur
'Je merkt dat vakmanschap hier wordt gekoesterd'
Voordat hij naar J.P. van Eesteren kwam, werkte Jeroen Koomen jarenlang bij architectenbureaus. Met zijn kennis van het ontwerpproces werd hij onze eerste BIM-regisseur. ‘Je krijgt veel verantwoordelijkheid. Het is dus wel handig om proactief te zijn.’
Fouten voorkomen
‘BIM staat voor Bouwwerk Informatie Model, een virtueel model van een gebouw. Toen ik twaalf jaar geleden bij JP begon, was het plan om de kansen van BIM te verkennen. Ik mocht het pionierswerk doen. Nu zijn we met een team van vijf collega’s en hebben we een duidelijke visie op BIM. Ons doel is om ervoor te zorgen dat het buiten op de bouwplaats in één keer goed kan gaan.’
‘Architecten, constructeurs, installatie-adviseurs en onderaannemers dragen bij aan de modellen. Als BIM-regisseurs zorgen wij ervoor dat het proces soepel verloopt. Wij regelen de afstemming tussen de disciplines en controleren bijvoorbeeld of de installatie en constructie goed passen. We kijken hoe het model wordt opgebouwd, welke informatie eraan gekoppeld is – denk aan maten, materialen, volumes – en welke afspraken er gemaakt worden. We halen alle fouten er bij voorbaat uit. Dat scheelt in latere stadia veel tijd.’
Unieke projecten
‘Ik was al jong geïnteresseerd in gebouwen. Na de middelbare school heb ik Bouwkunde gedaan aan de TU Delft. Uiteindelijk ben ik afgestudeerd in Architectuur. Ik heb 13 jaar bij architectenbureaus gewerkt en heb ook mijn eigen bureautje gehad. Toen de financiële crisis kwam, hadden architecten daar enorm last van. Ik ben toen overgestapt naar J.P. van Eesteren. Hier komt het mooi uit dat ik de ontwerpkant van het verhaal begrijp.’
‘Eén van de mooie dingen aan werken bij JP is dat je onderdeel bent van unieke projecten. Toen ik net begonnen was, was de Markthal het eerste project waarin we volop met BIM konden experimenteren. Dat was zeker een hoogtepunt. Net als woontoren HAUT en het duurzame kantoor van Triodos. Eigenlijk heeft elk project wel iets om trots op te zijn.’
De koers bepalen
‘Wat BIM betreft, zijn er veel ontwikkelingen om te volgen en innovaties om te implementeren. Dat levert genoeg uitdagingen op. Ik wil me daarom graag in mijn huidige rol blijven ontwikkelen. Bij JP is daar ook oog voor: wil je lekker op je plek blijven zitten of nieuwe verantwoordelijkheden aangaan? Het kan allemaal. Wat ik goed vind, is dat er veel aandacht is voor soft skills. Die heb je nodig om effectief samen te werken. Uiteindelijk doe je het allemaal als team.’
‘Die samenwerking is ook belangrijk in mijn werk. Het was leuk om in mijn eentje te starten, maar ik vind het fijn dat ik nu directe collega’s heb. Samen bepalen we de koers van JP op BIM-gebied. Daarbij zijn we allemaal gelijkwaardig. Op andere afdelingen is het ook zo: je krijgt veel verantwoordelijkheid. Het is dus wel handig om proactief te zijn.’
Waardering
‘JP is onderdeel van de TBI Groep en dat heeft ook zijn waarde. Mijn oudste is 13 en krijgt een maandelijkse toelage vanuit het TBI Studiefonds. Er is ook een Klimaatfonds opgezet en er wordt gestuurd op duurzaamheid en circulariteit. Dat vind ik heel belangrijk. Ik werk graag bij een organisatie die daarin het voortouw neemt.’
‘Je kunt tijd besteden aan zaken waarvan jij gelooft dat ze meerwaarde hebben in het werk. Er is ook een actief innovatieprogramma vanuit TBI, met een jaarlijkse innovatieprijs. Je ideeën worden gewaardeerd. Je merkt sowieso dat vakmanschap echt gekoesterd wordt bij JP.’